HR Strategic 2018: Soluţii pentru un plan strategic de resurse umane

19.03.2018

Revista HR Manager a anunţat că va organiza o nouă conferință în domeniul resurselor umane, HR Strategic 2018, în data de 22 martie, la Hotel Caro, sala Eminescu. În cadrul evenimentului, speakerii învitaţi vor răspunde la următoarele întrebări: „Cât de creativi putem fi în recrutare?”, dar si „Care sunt astăzi strategiile de business în motivarea şi engagementul angajaţilor?”

Performanţa unei firme este direct asimilată competenţei şi implicării angajatului, dar şi cu skills-urile liderilor pentru o comunicare eficientă cu aceştia. Aşadar, misiunea HR-ului de a găsi, a dezvolta şi a plasa omul potrivit la locul potrivit devine cu atât mai provocatoare în cazul companiilor cu mii de angajaţi, zeci de competenţe, atitudini şi valori personale.

„Evenimentul HR Strategic propune soluţii şi bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane concentrat pe performanţă, prin acţiuni de leadership, training, tehnologie, CSR, Comp&Ben şi management eficient al comunicării”, au anunţat organizatorii conferinţei.

Mai multe detalii legate de participare şi înscrieri puteţi afla de pe site-ul evenimentului https://www.cariereonline.ro/events/hr-strategic-2018.

În cadrul conferinței, vor exista mai multe sesiuni de prezentări, studii de caz, dar şi Q&A, printre care:

  • Faţă în faţă cu a patra revoluţie industrială – cum gestionăm dezvoltarea personală şi provocările de leadership; prezentare susținută de Madi Rădulescu, Executive Coach (PCC) şi Managing Partner MMM Consulting Intl;
  • Unul pentru toţi şi toţi pentru unul…în filme dar nu şi-n comp&ben. Ajustează strategia de comp&ben pentru full-time, part-time, remote sau contingent; prezentare susținută de Oana Botolan Datki, South East Europe Managing Partner, Consulteam Human Capital;
  • Selling HR Ideas: IN/OUT;
  • Coleg cu tehnologia – soluții software și instrumente care preiau rutina.

Printre speakeri prezenţi se numără: Madi Rădulescu (Executive Coach (PCC) si Managing Partner al companiei MMM Consulting Intl.), Oana Botolan Datki (South East Europe Managing Partner, Consulteam Human Capital), dar și Andrei Dunuţă (Co-Fondator, SELFTRUST Academy).

Audiența evenimentului va fi formată din 80 – 90 HR Manageri din companii de servicii din diverse domenii de activitate.

 

 

 

Citiți și despre: