Principalele subiecte dezbătute în cadrul HR Summit Timișoara

13.04.2018

Digitalizare, egalitate de șanse și investiția în bunăstarea angajaților. Acestea sunt principalele puncte de discuție ale conferinţei. HR Summit Timișoara. Constant, digitalizarea generează modele noi de business, iar 30% din veniturile sectoarelor industriale vor fi realizate prin modele noi de afaceri în anul 2020. În același timp are un impact major asupra societății și angajaților.

O treime din seturile de competențe asociate locurilor de muncă viitoare vor conține elemente care nu sunt considerate „de baza” la ora actuală, iar tehnologia, evoluția ei și digitalizarea au un impact important asupra modului în care muncim. Digitalizarea și efectele ei asupra pieței muncii este subiectul pe care Ștefan Tarța, Director Adjunct Resurse Umane, BNR, o va aborda în cadrul HR Summit Timișoara, pe 26 Aprilie 2018.

Ștefan Tarța are o experiență de peste 17 ani în domeniul HR, activând în sectorul bancar încă din anul 2001. Pe parcursul carierei sale, el a ocupat funcții de Recruitment Supervisor, Recruitment Manager sau HR Business Partner. Din 2012 este alături de Banca Națională a României în calitate de HR Department Adviser, în prezent ocupând funcția de Director Adjunct al Direcția Resurse Umane.

“Discutăm în principal despre conștientizarea nevoii reale de echilibru între femei și barbati în relațiie de muncă moderne, identificarea pârghiilor legale ce pot fi utilizate pentru depășirea barierei reprezentate de atitutinea “politically correct” și implementarea unor soluții concrete pentru evitarea abuzurilor. În România lui 2018, ne întrebăm în ce măsură conceptul “equal pay” poate fi o realitate sau rămâne o utopie. Nu în ultimul rând, dorim să dezbatem provocările femeilor care doresc să aibă o carieră de succes fără a renunța la “meseria” de mamă”, declară  Anca Vătășoiu, Managing Associate, Mușat & Asociații.

Anca Vătășoiu este speaker în cadrul HR Summit Timișoara, unde discută despre Egalitatea de șanse – de la #metoo la realitatea noii lumi digitale. Ea este Managing Associate și coordonatorul departamentului de dreptul muncii în cadrul casei de avocatură Mușat & Asociații. Avocat specializat în dreptul muncii, cu experiență de peste 10 ani, Anca Vătășoiu oferă consultanță în legătură cu aspecte complexe de dreptul muncii, precum: redactarea și negocierea contractelor de muncă individuale sau colective, consilierea echipelor de management, conflicte de muncă, restructurări sau transfer de angajați în cadrul operaţiunilor de fuziune, divizare, transfer de active sau transfer de portofolii, planuri de concediere colectivă sau de plecare voluntară, planuri de beneficii pentru angajați, lititgii de muncă.

Se discută de ani buni despre modalități innovative de motivare a angajațiilor, despre beneficii salariale și extrasalariale care au menirea să îi facă pe angajați să lucreze “cu drag și spor”. Companiile aleg beneficii care depășesc banalul – precum teambuildinguri în Thailanda sau Bali – dar și pentru beneficii des întâlnite în practică, precum fructe proaspete la birou, abonamente la sala de sport.

“Propunem ca punct de discuție un beneficiu important pentru viitor – pensiile facultative. Chiar dacă nu declarăm acest fapt, este important pentru noi – atât din punct de vedere financiar cât și mental – să menținem un standard de viață peste medie pe tot parcursul vieții noastre, în special după ce ieșim de pe piața muncii.”, declară organizatorii.

Pensiile facultative, ca instrument motivațional pentru angajați reprezintă un al subiect abordat în cadrul conferinței, de către Geta Butar, Unit Manager, NN Timișoara.

Conferința HR Summit Timișoara are loc pe 26 aprilie în incinta Hotel NH Timișoara.

Detalii despre agenda evenimentului sunt disponibile pe site-ul oficial al evenimentului: www.timisoara.hrsummit.ro.

 

 

 

 

Citiți și despre:

  • Astăzi a început evenimentul HR Summit TimișoaraAstăzi a început evenimentul HR Summit Timișoara Conferința de Resurse Umane HR Summit Timișoara începe astăzi, de la ora 13:00, la INCUBOXX. În cadrul evenimentului, specialiștii în domeniul resurselor umane se întâlnesc pentru a dezbate subiecte precum […]
  • HR Summit Timişoara va avea loc în perioada 17-18 maiHR Summit Timişoara va avea loc în perioada 17-18 mai HR Summit Timişoara (www.timisoara.hrsummit.ro) va avea loc în perioada 17-18 mai, în incinta Hotelului Timişoara. Evenimentul organizat de Libero Events va aduce pentru prima dată în România reprezentanţi ai […]
  • HR Summit Timișoara va avea loc în perioada 17-18 maiHR Summit Timișoara va avea loc în perioada 17-18 mai În perioada 17-18 mai va avea loc HR Summit Timișoara: Managementul Departamentului de Resurse Umane, employee engagement și strategii de motivare a angajaților. La eveniment vor participa reprezentanți ai […]
  • Principalele teme dezbătute la HR Summit TimișoaraPrincipalele teme dezbătute la HR Summit Timișoara Conferinţa HR Summit Timișoara va avea loc pe 26 Aprilie 2018. Astfel, de mai bine de patru ani, cea mai mare comunitate a HR-ilor din zona Banatului se reunește la Conferința de Resurse Umane HR Summit. Noua […]
  • HR Summit Timișoara: diagnoză organizațională și GDPRHR Summit Timișoara: diagnoză organizațională și GDPR Situațiile pe care specialiștii în domeniul HR le întâlnesc în practica de zi cu zi – schimbări legislative, aspectele birocratice și mai nou, GDPR – ne indică încă o dată puterea prevenției. Astfel, să […]